Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 17 мая 2016 г. «Может ли заместитель генерального директора исполнять обязанности временно отсутствующего подчиненного работника, а также получать за это доплату?.»)

Вопрос: Может ли заместитель генерального директора исполнять обязанности временно отсутствующего подчиненного работника, а также получать за это доплату?

Ответ: Да, может. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника не может быть установлена в бюджетной организации.

Трудовым законодательством не установлен запрет на исполнение обязанностей временно отсутствующего подчиненного работника заместителем генерального директора.

При поручении выполнения обязанностей временно отсутствующего работника нанимателю необходимо учитывать целесообразность такого поручения, специфику деятельности организации, а также убедиться в том, что выполнение обязанностей временно отсутствующего работника не повлияет на качество основной работы.