 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Ребенку 4 года, поставили инвалидность, детсад посещать не может. Мне увольняться с работы, или есть отпуск по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением места работы?
Ответ: Такого отпуска нет. Согласно ст. 189 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней, в том числе, женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.