 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Является ли перевод бухгалтера на должность менеджера по персоналу в отдел кадров существенным изменением условий труда?
Ответ: Необходимо четко разделять два понятия: перевод и изменение существенных условий труда.
Определения этих понятий даны в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК).
Перевод – это поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (