Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 10 июня 2025 г. «В организации установлено возмещении расходов по найму на основании подтверждающих документов. Работник был командирован за границу. У работника имелась корпоративная карта, на которой имелись денежные средства в достаточном размере для оплаты проживания в месте командирования. При возвращении работник не предоставил подтверждающих документов на проживание, и при этом никаких списаний с корпокарты не происходило. Нужно ли возместить работнику расходы на проживание в размере 20 % от установленной нормы (такой процент возмещения закреплен в ЛПА организации), или же наниматель не должен возмещать расходы на проживание с учетом того, что работник был обеспечен корпоративной картой?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

10 июня 2025 г.

В организации установлено возмещении расходов по найму на основании подтверждающих документов. Работник был командирован за границу. У работника имелась корпоративная карта, на которой имелись денежные средства в достаточном размере для оплаты проживания в месте командирования. При возвращении работник не предоставил подтверждающих документов на проживание, и при этом никаких списаний с корпокарты не происходило. Нужно ли возместить работнику расходы на проживание в размере 20 % от установленной нормы (такой процент возмещения закреплен в ЛПА организации), или же наниматель не должен возмещать расходы на проживание с учетом того, что работник был обеспечен корпоративной картой?