 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Возможна ли публикация сведений о «рабочих местах, планируемых к созданию и замещению» на иных информационных ресурсах (сайт нанимателя, «работные» сайты), за исключением информационного портала государственной службы занятости?
Ответ: В соответствии со статьей 34 Закона о занятости нанимателям предоставляется право размещать на информационном портале государственной службы занятости информацию о рабочих местах, планируемых к созданию и замещению. Например, к таким рабочим местам могут быть отнесены места, которые заняты, но в последующем будут освобождены в связи с решением работника не продлевать контракт с нанимателем либо в связи с расширением штатной численности. Данные рабочие места не являются свободными (вакансией).