Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Национального статистического комитета Республики Беларусь от 15 июля 2024 г. «Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работает по основному месту работы на условиях работы с неполным рабочим временем. Необходимо ли отражать данные о нем в разделе "Численность работников и заработная плата"?.»)

Вопрос: Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работает по основному месту работы на условиях работы с неполным рабочим временем.

Необходимо ли отражать данные о нем в разделе «Численность работников и заработная плата»?

Ответ: Да. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и фактически работающий в организации, должен быть учтен в списочной численности как целая единица, в среднесписочной численности – пропорционально отработанному времени, а его заработная плата должна быть включена в фонд заработной платы организации