Официальная правовая информация |
ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
Материал подготовлен |
Согласно ч. 1 ст. 99 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы.
Указанная норма устанавливает дополнительную компенсацию работникам, основная трудовая деятельность которых осуществляется в пути (например, водители междугороднего и международного транспорта, пилоты самолетов, стюардессы, проводники железнодорожного транспорта и др.) или имеет разъездной характер (некоторые категории работников связи, наладчиков производственного оборудования, работники строительных бригад, ежедневно выезжающие на объекты в другой местности и др.).