Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 12 октября 2015 г. «4 августа я уволилась с предприятия, меня полностью рассчитали в этот же день. 8 сентября мне звонит экономист этого предприятия, говорит о том, что мне ошибочно начислили двойную компенсацию за неиспользованный отпуск, и что я должна вернуть им на счет 10 млн.бел.руб. На сегодняшний день я пока нахожусь в поиске работы, о чем я и сказала экономисту. Она просит вернуть частями, угрожая мне штрафными санкциями. Подскажите, обязана ли я выплачивать эту сумму и как правильно поступить?.»)

Вопрос: 4 августа я уволилась с предприятия, меня полностью рассчитали в этот же день. 8 сентября мне звонит экономист этого предприятия, говорит о том, что мне ошибочно начислили двойную компенсацию за неиспользованный отпуск, и что я должна вернуть им на счет 10 млн. бел. руб. На сегодняшний день я пока нахожусь в поиске работы, о чем я и сказала экономисту. Она просит вернуть частями, угрожая мне штрафными санкциями. Подскажите, обязана ли я выплачивать эту сумму и как правильно поступить?

Ответ: Частью 3 ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.