Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 8 февраля 2015 г. «Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку летом будет три годика. Мне с работы пришло письмо о том, чтобы я продлила трудовой контракт. Подскажите, должны ли были они мне присылать этот контракт? Обязана ли я продлевать его, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?.»)

Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку летом будет три годика. Мне с работы пришло письмо о том, чтобы я продлила трудовой контракт. Подскажите, должны ли были они мне присылать этот контракт? Обязана ли я продлевать его, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ: Пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» установлено, что при заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, о продлении либо заключении нового контракта с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, срок действия контракта определяется не менее чем до окончания указанных отпусков.