Официальная правовая информация |
Вопрос: Молодой специалист пришел на предприятие после окончания высшего учебного заведения по распределению 1 августа 2014 г. 5 марта 2014 г. у нее родился ребенок. В день приема на работу ей оформили отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Положены ли ей выплаты как молодому специалисту согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821, согласно ст. 96 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), согласно Указу Президента Республики Беларусь от 12 августа 2013 г. № 353