Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2014 г. «Можно ли по личному заявлению работника продлить контракт на срок менее одного года?.»)

Вопрос: Можно ли по личному заявлению работника продлить контракт на срок менее одного года?

Ответ: Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (ч. 3 подп. 1¹ Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (в ред. от 31 марта 2010 г.; далее – Указ № 180)). На практике, как правило, наниматель направляет работнику не позже чем за один месяц до истечения срока контракта уведомление о своем намерении продолжить или прекратить трудовые отношения.