 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник организации приказом нанимателя направлен в однодневную командировку из г. Минска в г. Москву (Российская Федерация) воздушным транспортом. По уважительным причинам, связанным с выполнением служебного задания, сотрудник вынужден был задержаться в месте командирования, в результате чего опоздал на рейс. Обратно в г. Минск он вылетел на следующий день утренним рейсом. Им были представлены электронные билеты эконом-класса (в том числе один дополнительный) и посадочные талоны.
Возмещаются ли работнику в случае незапланированной задержки и опоздания на рейс дополнительные расходы по проезду обратно к месту постоянной работы и суточные за еще один день пребывания за границей?