Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 июля 2020 г. «При рассмотрении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности обязанность доказывания вины лежит на нанимателе или же работник тоже обязан предоставить свои доказательства несовершения данного проступка?.»)

Вопрос: При рассмотрении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности обязанность доказывания вины лежит на нанимателе или же работник тоже обязан предоставить свои доказательства несовершения данного проступка?

Ответ: По общему правилу, доказать совершение работником дисциплинарного проступка должен наниматель. Работник обязан предоставить письменное объяснение.

Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности установлен главой 14 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).