Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2020 г. «Как перевести работника на дистанционную работу?.»)

Вопрос: Как перевести работника на дистанционную работу?

Ответ: Переход работника на дистанционную работу возможен по соглашению сторон (нанимателя и работника). При этом инициатива о таком переходе может исходить как от работника, так и от нанимателя.

Если стороны достигли соглашения о переходе на выполнение работы дистанционно, то данное условие оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.

Также наниматель имеет право в одностороннем порядке в соответствии со статьей 32 Трудового кодекса в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами