Официальная правовая информация |
УСТАНАВЛИВАЕМ ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ В РАЗНЫХ УСЛОВИЯХ И РЕЖИМАХ ТРУДА
САМОСЕЙКО В.Э.,
юрист
|
Материал подготовлен |
Предоставление работникам перерывов для отдыха и питания – обязанность нанимателя. Зачастую у него возникают вопросы, связанные с порядком их предоставления. В статье дадим ответы на некоторые из них.
Если работник трудится неполный рабочий день – два часа, должен ли наниматель предоставлять ему обеденный перерыв?
Да, должен.
Наниматель обязан предоставлять работникам в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов (