Официальная правовая информация |
ОПЛАТА ТРУДА РАЗЛИЧНОЙ СЛОЖНОСТИ: РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ
ГРИБАНОВ Т.И.,
экономист
Для организации труда современного производства (особенно для организаций малого и среднего бизнеса) свойственны ситуации, когда в рамках трудового договора рабочему поручается выполнение рабочих заданий, характеризующихся разными уровнями сложности, а следовательно, к исполнителям предъявляются различные квалификационные требования. Такая проблема присутствовала и ранее, однако в современных условиях в силу ряда объективных изменений в условиях воспроизводства она получила более широкое распространение.