Официальная правовая информация |
КАК ВЫБРАТЬ И ВНЕДРИТЬ ПОДХОДЯЩУЮ СИСТЕМУ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
Материал подготовлен |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
При этом наниматели обязаны в качестве низшей границы оплаты труда работников обеспечивать минимальную заработную плату (