Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 25 апреля 2018 г. «Как оплатить работникам работу в их выходной день (субботу) в случае, когда им установлен режим 40 часовой рабочей недели - с понедельника по пятницу и все дни, за исключением названного, они работали в рамках установленного режима?.»)

Вопрос: Как оплатить работникам работу в их выходной день (субботу) в случае, когда им установлен режим 40-часовой рабочей недели – с понедельника по пятницу и все дни, за исключением названного, они работали в рамках установленного режима?

Ответ: Законодательством о труде предусмотрено нормирование рабочего времени. В соответствии со статьей 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) рабочее время нормируется нанимателем путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена). Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени определена в Трудовом кодексе понятиями «сверхурочное время» и «работа в выходной день». Термин «переработка» Трудовым кодексом не предусмотрен.