Официальная правовая информация |
ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
МЕЛЬНИЧЕНКО Г.В.,
адвокат
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) (ч. 2 ст. 32 ТК).
Перечень не является исчерпывающим.
Примечание. При применении Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29