Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «В каких случаях предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?.»)

Вопрос: В каких случаях предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?

Ответ: Согласно статье 189 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. (далее – ТК) наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;