Официальная правовая информация |
Вопрос: Организация приняла на работу по направлению молодого рабочего, произвела все необходимые выплаты (за переезд в другую местность (ст. 96 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и денежную помощь в размере месячной тарифной ставки) согласно п. 25 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. Не отработав и двух недель, работник оставил рабочее место и не появляется на работе (совершает прогулы).