 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Предприятие занимается пошивом свадебных нарядов. В штатном расписании по характеристикам работ для швеи определен 5-й разряд. В лабораторию оформляется работница швеей, которой уже присвоен 6-й разряд с предыдущего места работы.
По какому разряду необходимо ее оформить: по 6-му или 5-му (на 6-ой разряд на предприятии работы не предусмотрены)?
Ответ: Заключенный между нанимателем и работником трудовой договор (контракт) является основанием для приема на работу, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной профессии, специальности или должности, соответствующей квалификации согласно штатному расписанию.