Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 30 апреля 2014 г. «Штат предприятия - 6 человек, все находятся на бессрочном трудовом договоре. Отпуск составляет 24 календарных дня. Бухгалтер отработала один календарный год, но в отпуск идти не желает. Каковы действия нанимателя в данной ситуации?.»)

Вопрос: Штат предприятия – 6 человек, все находятся на бессрочном трудовом договоре. Отпуск составляет 24 календарных дня. Бухгалтер отработала один календарный год, но в отпуск идти не желает.

Каковы действия нанимателя в данной ситуации?

Ответ: Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка (издан приказ о предоставлении трудового отпуска, перечислен средний заработок, сохраняемый на время отпуска), но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, то наниматель на основании