Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 декабря 2013 г. «Работница уходит в отпуск по беременности и родам. На основании заявления сотрудницы оформлен приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. В табеле учета рабочего времени данные дни обозначены как "Р" (т.е. отпуск по беременности и родам), однако бухгалтер уверяет, что такой приказ издавать не требуется и что в табеле нужно ставить "Б", т.к. данной работнице необходимо оплатить листок нетрудоспособности...»)

Вопрос: Работница уходит в отпуск по беременности и родам. На основании заявления сотрудницы оформлен приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. В табеле учета рабочего времени данные дни обозначены как «Р» (т.е. отпуск по беременности и родам), однако бухгалтер уверяет, что такой приказ издавать не требуется и что в табеле нужно ставить «Б», т.к. данной работнице необходимо оплатить листок нетрудоспособности.

Необходимо ли оформлять данный отпуск приказом?

Каким образом на основании приказа следует проставить данные дни в табеле учета рабочего времени: как «Р» или как «Б»?