Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работник работал в должности главного энергетика предприятия (категория "руководители"). При реорганизации (предприятие присоединено к другому предприятию) наниматель предложил ему занять должность главного энергетика участка филиала предприятия (категория "специалисты"). На предложенных условиях работник продолжать работу отказался и был уволен по пункту 5 статьи 35 Трудового кодекса. Является ли предоставленная должность равнозначной при реорганизации предприятия путем присоединения?.»)

Вопрос: Работник работал в должности главного энергетика предприятия (категория «руководители»). При реорганизации (предприятие присоединено к другому предприятию) наниматель предложил ему занять должность главного энергетика участка филиала предприятия (категория «специалисты»). На предложенных условиях работник продолжать работу отказался и был уволен по пункту 5 статьи 35 Трудового кодекса.

Является ли предоставленная должность равнозначной при реорганизации предприятия путем присоединения? Следовало ли в указанных обстоятельствах уволить работника по