Официальная правовая информация |
ВОПРОС: Как заключить коллективный договор в организации, где нет профсоюза?
ОТВЕТ:
Подобный вопрос довольно часто возникает как у работников, так и у нанимателей, особенно в организациях с негосударственной формой собственности.
Коллективный договор относится к локальным нормативным актам, то есть документам, принимаемым в конкретной организации. Такие локальные нормативные акты, как приказы, распоряжения, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т.п. принимаются либо утверждаются руководителем организации в одностороннем порядке. В отличие от них заключение коллективного договора осуществляется в двухстороннем порядке с соблюдением основных принципов социального партнерства, предусмотренных