 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Какие гарантии полагаются работнику при его увольнении в случае сокращения штата работников организации?
Ответ: В соответствии со статьей 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем. При этом порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, а также гарантии, полагающиеся работнику при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников, предусмотрены в