Статья № - (Статья Белорусской республиканской коллегии адвокатов от 17 февраля 2025 г. «Баранова, Т.А. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности.»)

ПРИВЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКА К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

БАРАНОВА Т.А.,

адвокат

Основным видом ответственности, к которой может быть привлечен работник при осуществлении своей трудовой деятельности, является дисциплинарная. Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка, понятие которого законодатель закрепил в статье 197 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Дисциплинарная ответственность работника возможна при наличии каждого из следующих условий: