Статья № - (Статья Белорусской республиканской коллегии адвокатов от 15 мая 2024 г. «Тимоховцева, Е.Н. Является ли нарушение положений о корпоративной этике в части неуважительного отношения к иным сотрудникам дисциплинарным проступком?.»)

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ О КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКЕ В ЧАСТИ НЕУВАЖИТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К ИНЫМ СОТРУДНИКАМ ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ПРОСТУПКОМ?

ТИМОХОВЦЕВА Е.Н.,

адвокат

Нарушение работником обычной организации принятого на предприятии положения о корпоративной этике в части неуважительного отношения к другим сотрудникам не является дисциплинарным проступком.

В соответствии со ст. 197 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК Республики Беларусь) за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (