![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год. Как в таком случае учитывается и компенсируется переработка – по окончании учетного периода или в каждом месяце отдельно?
Ответ: При суммированном учете рабочего времени компенсация за работу в сверхурочное время производится по окончании учетного периода.
Обоснование: При суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени рассчитывается на учетный период, а установленные нормы ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени соблюдаются нанимателем в среднем за учетный период, т.е. могут распределяться неравномерно по месяцам (