 | Официальная правовая информация |
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ ПО ОКАЗАНИЮ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда
|
|
Материал подготовлен |
Для привлечения и последующего закрепления в организации высококвалифицированных сотрудников нанимателю необходимо выстроить эффективную систему мотивации труда. Одним из факторов, повышающим лояльность работника по отношению к нанимателю, является возможность получения материальной помощи.