Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 27 октября 2020 г. «В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор? Что может явиться основанием для прекращения срочного трудового договора?.»)

Вопрос: В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор? Что может явиться основанием для прекращения срочного трудового договора?

Ответ: В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения:

• на время выполнения определенной работы, когда время завершения работы не может быть определено точно;