Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 сентября 2020 г. «Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации. Работник не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (не по состоянию здоровья, не явился для его прохождения). Был отстранен от работы. Если работник не пройдет медосмотр, когда он может быть уволен и на каком основании?.»)

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации. Работник не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (не по состоянию здоровья, не явился для его прохождения). Был отстранен от работы. Если работник не пройдет медосмотр, когда он может быть уволен и на каком основании?

Ответ: В рассматриваемой ситуации возможны два варианта увольнения.

В установленных ч. 1 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда) случаях работники обязаны проходить периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры.