 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Наниматель внес в трудовую книжку запись о приеме на работу на русском языке. Работник считает, что наниматель должен был внести указанную запись на белорусском языке, так как предыдущий наниматель вносил все записи на белорусском языке.
Прав ли работник?
Ответ: Полагаем, работник не прав. Каждому нанимателю принадлежит право вести трудовые книжки и вкладыши к ним на русском или белорусском языке.
Обоснование: Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (