 | Официальная правовая информация |
ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ РАБОТНИКОМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
КОВАЛЁВА Т.В.,
Гомельский государственный университет им. Ф.Скорины
В статье исследуются однократные грубые нарушения работником трудовых обязанностей по Трудовому кодексу Республики Беларусь, за которые предусмотрено прекращение трудового договора. Рассматриваются вопросы определения грубых нарушений трудовых обязанностей, их виды, отдельные моменты процедуры увольнения за такие нарушения. Проведен сравнительный анализ трудового законодательства некоторых зарубежных государств. В результате исследования даются конкретные предложения об изменении отдельных норм Трудового кодекса Республики Бела