 | Официальная правовая информация |
КОНТРАКТ: ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ПРОДЛЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен |
Заключение контракта
Под контрактом понимают срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником (абз. 5 ч. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Контракт как срочный трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия: