Статья № - (Статья от 28 октября 2019 г. «Булаш, Л.В. Когда инициативу проявляет наниматель... Некоторые особенности расторжения трудовых договоров по статье 42 Трудового кодекса.»)

КОГДА ИНИЦИАТИВУ ПРОЯВЛЯЕТ НАНИМАТЕЛЬ…
Некоторые особенности расторжения трудовых договоров по статье 42 Трудового кодекса

БУЛАШ Л.В.,

специалист в области трудовых отношений

Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) предусмотрен широкий набор возможностей для прекращения трудовых отношений, существующих между нанимателем и работником. В этом смысле законодатель учел, кажется, все: действие трудового договора может прекратиться и по инициативе работника, и по инициативе нанимателя, а также в случаях, когда наступают обстоятельства непреодолимой силы, которые невозможно предсказать заранее. Применение каждого из закрепленных в законодательстве оснований для