Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 октября 2019 г. «Правомочно ли водителю автомобиля (работает на служебном легковом автомобиле) установить одновременно ненормированный рабочий день и разделение рабочего дня на части? Каким образом оформить данный режим рабочего времени в ПВТР и трудовом договоре? Можно ли (и на сколько, учитывая, что в перерыв включается перерыв для отдыха и питания) при необходимости эпизодически привлекать данного работника к работе в перерыв продолжительностью не менее двух часов как работника с ненормированным рабочим днем?.»)

Вопрос: Правомочно ли водителю автомобиля (работает на служебном легковом автомобиле) установить одновременно ненормированный рабочий день и разделение рабочего дня на части? Каким образом оформить данный режим рабочего времени в ПВТР и трудовом договоре? Можно ли (и на сколько, учитывая, что в перерыв включается перерыв для отдыха и питания) при необходимости эпизодически привлекать данного работника к работе в перерыв продолжительностью не менее двух часов как работника с ненормированным рабочим днем?

Ответ: Правомочно, при соблюдении условий, установленных законодательством.