Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 21 октября 2019 г. «Согласно коллективному договору работникам, в том числе находящимся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет, выплачена материальная помощь: к 1 сентября 2019 г. (для подготовки детей к школе - выплачено работникам, у которых есть дети-школьники) и на овощи в октябре 2019 года. Уплачиваются ли с такой матпомощи страховые взносы в ФСЗН и в Белгосстрах?.»)

Вопрос: Согласно коллективному договору работникам, в том числе находящимся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет, выплачена материальная помощь: к 1 сентября 2019 г. (для подготовки детей к школе – выплачено работникам, у которых есть дети-школьники) и на овощи в октябре 2019 г.

Уплачиваются ли с такой матпомощи страховые взносы в ФСЗН и в Белгосстрах?

Ответ: Статьей 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, что под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК. Так, работникам могут предоставляться следующие виды социальных отпусков: