 | Официальная правовая информация |
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА В ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА
КЕНИК К.И.,
кандидат юридических наук, доцент,
заслуженный юрист Республики Беларусь
|
|
Материал подготовлен |
Для признания увольнения законным необходимо не только наличие основания для увольнения, но и соблюдение установленного законодательством порядка увольнения.
Запрет увольнения по инициативе нанимателя
Одной из составляющих порядка увольнения является запрет увольнения по некоторым основаниям в период временной нетрудоспособности или в период нахождения работника в отпуске.