Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 20 июня 2019 г. «Согласно индивидуальной программе реабилитации работнику - инвалиду II группы - установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа (неполный рабочий день). Форма оплаты труда повременная. Правильно ли поступил наниматель, оформив работнику 0,5 ставки и выплачивая заработную плату в размере 50 %? Не ущемляются ли в данном случае права работника?.»)

Вопрос: Согласно индивидуальной программе реабилитации работнику – инвалиду II группы – установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа (неполный рабочий день). Форма оплаты труда повременная.

Правильно ли поступил наниматель, оформив работнику 0,5 ставки и выплачивая заработную плату в размере 50 %?

Не ущемляются ли в данном случае права работника?

Ответ: В рассматриваемой ситуации работнику – инвалиду II группы – необходимо оформить неполное рабочее время, а не 0,5 ставки. Заработная плата должна рассчитываться за фактически отработанное время. Права работника в такой ситуации ущемлены не будут.