 | Официальная правовая информация |
ЗАМЕНА ДЕНЕЖНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА НАТУРАЛЬНОЙ: ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ
ПЕДЧЕНЕЦ Ю.Л.,
экономист
Ни один субъект хозяйствования, к сожалению, не застрахован от экономических проблем. И потому в работе практически любой организации, производящей хоть что-нибудь (организации, оказывающие услуги, в данном случае выпадают из сферы нашего профессионального внимания), может случиться так, что в какой-то период времени потребуется частичная или полная замена денежной оплаты труда ее работников натуральной. Разумеется, лучше обойтись без таких крайностей, но все же, если наниматель сталкивается с подобной ситу