 | Официальная правовая информация |
КАДРОВАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОКРАЩЕНИЯ РАСХОДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
|
Материал подготовлен |
В настоящее время, в период постоянного развития и совершенствования инновационных технологий, жесткой конкуренции во всех сферах экономики, ни одна коммерческая организация не может быть твердо уверена, что ей не грозит стагнация или даже рецессия в экономической деятельности.
Когда возникает необходимость экономии, снижения затрат, одним из основных способов рассматривается возможность сокращения персонала или экономия на фонде заработной платы.