 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Имеет ли право работник во время своего отпуска заключить договор подряда на выполнение работы по той же профессии у того же нанимателя?
Ответ: Да, имеет, с учетом следующего.
Договор подряда является гражданско-правовым договором. Отношения между сторонами договора подряда – заказчиком и подрядчиком регулируются гражданским законодательством, а не трудовым.
Одним из принципов гражданского законодательства является принцип свободы договора. Граждане и юридические лица свободны в заключении договоров между собой (абз. 7 ч. 2