Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 26 марта 2018 г. «Работник находился в служебной командировке и работал на протяжении 5 дней, в т.ч. в субботу и воскресенье. На основании каких документов работу в субботу и воскресенье по месту командирования можно оплатить в двойном размере?.»)

Вопрос: Работник находился в служебной командировке и работал на протяжении 5 дней, в т.ч. в субботу и воскресенье.

На основании каких документов работу в субботу и воскресенье по месту командирования можно оплатить в двойном размере?

Ответ: Законодательство о труде предусматривает компенсацию за работу в выходной день для работников, находящихся в служебной командировке.

Так, статьей 137 Трудового кодекса предусмотрено, что в случае, если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со