 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Можно ли главному бухгалтеру устанавливать совмещение по должности бухгалтера?
Ответ: В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.