Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 3 апреля 2018 г. «В каких случаях работник может требовать возмещения морального вреда нанимателем? Как определяется размер возмещения морального вреда?.»)

Вопрос: В каких случаях работник может требовать возмещения морального вреда нанимателем? Как определяется размер возмещения морального вреда?

Ответ: Согласно ст. 60 Конституции Республики Беларусь граждане в соответствии с законом вправе взыскать в судебном порядке как имущественный вред, так и материальное возмещение морального вреда.

В соответствии с нормами ст. 246 Трудового кодекса Республики Беларусь суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему действиями нанимателя, в случаях: