![]() | Официальная правовая информация |
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
Материал подготовлен |
Частью 1 ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) нанимателю предоставлено право в случае производственной необходимости переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю.