Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 11 марта 2018 г. «Прохожу отработку на предприятии после окончания университета. Контракт заканчивается 6 июля. С 30 июня ухожу в отпуск и уезжаю за границу, то есть, 6 июля на момент увольнения на предприятии быть не смогу. Как поступить с увольнением? Сказали, что трудовую книжку отдадут только 6 июля, не раньше и не позже.»)

Вопрос: Прохожу отработку на предприятии после окончания университета. Контракт заканчивается 6 июля. С 30 июня ухожу в отпуск и уезжаю за границу, то есть, 6 июля на момент увольнения на предприятии быть не смогу. Как поступить с увольнением? Сказали, что трудовую книжку отдадут только 6 июля, не раньше и не позже.

Ответ: Попросите у нанимателя отпуск с последующим увольнением. Согласно ст. 178 Трудового кодекса Республики Беларусь по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.