 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как правильно пересчитать рабочий год работницы после ее выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для предоставления ей трудового отпуска?
Ответ: Основным нормативным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и нанимателем, является Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Так, ст. 163 ТК определено, что рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.